أعلنت أكاديمية الطاقة والمياه ، عن فتح باب التوظيف في بعض من المجالات (الإدارية والهندسية والتعليمية)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الوظائف:
- مسؤول شؤون المتدربين
- بكالوريوس في أي مجال ذي صلة مثل الموارد البشرية، الإدارة، أو أي علم بشري، أو دبلوم مع 5 سنوات إضافية من الخبرة المهنية في المجال ذي الصلة
- خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في شؤون المتدربين في إطار مماثل
– المعاهد التعليمية (الجامعة والمدرسة والمعهد المهني). - مستشار
- درجة البكالوريوس في الإرشاد أو التعليم أو علم النفس أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
– 5 سنوات من الخبرة في الإرشاد والتوجيه الأكاديمي داخل معهد تعليمي (جامعة، مدرسة، معهد مهني). - مدير التميز المؤسسي
- درجة الماجستير، مع مؤهلات إضافية في الأعمال/التمويل والموارد البشرية والأنظمة والتخصصات ذات الصلة.
- أو درجة البكالوريوس في الهندسة مع ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة معترف بها.
– يجب أن تكون درجة الدكتوراه في أي من التخصصات المذكورة أعلاه بالتأكيد ميزة إضافية.
– يفضل أن تكون 15 عاما من الخبرة العملية في مجال الطاقة والصناعات ذات الصلة مع 7 سنوات على الأقل على المستويات الإدارية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في الأوساط الأكاديمية أو إدارة التدريب والتطوير الرائدة في منظمة كبيرة. - مدرب فني
- بكالوريوس الهندسة. درجة الماجستير أو الدكتوراه هي ميزة إضافية.
- يفضل الحصول على شهادة تدريب المدربين (TOT).
– يفضل الحصول على شهادة NEBOSH أو IOSH في الصحة والسلامة المهنية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس التخصصات الهندسية في بيئة التدريب المهني والتدريب العملي.
– ثلاث سنوات من الخبرة الميدانية في صناعة الهندسة، مما يوفر رؤى واقعية تعزز تقديم التدريب العملي. - مدرس اللغة الإنجليزية
– درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التعليم أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة. ما لا يقل عن ثلاث سنوات من تدريس اللغة الإنجليزية للمتعلمين في بيئة التعلم المهني أو بيئة مماثلة. مهارات تعليمية فعالة. - أخصائي تطوير المواهب
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة.
– تعد الشهادة في التعلم والتطوير أو الموارد البشرية (على سبيل المثال، CIPD، SHRM) ميزة إضافية.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
-
