الوصف الوظيفي:
صاحب الوظيفة مسؤول عن العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لإجراء أبحاث المستخدم الأولية والثانوية لتحسين تجربة المستخدم وتقييمها
البحث الكمي والنوعي وإجراء البحوث السوقية والإثنوغرافية عبر جميع القنوات والأجهزة الرقمية.
المسمى الوظيفي:
باحث تجربة المستخدم.
المسؤوليات الرئيسية
• إجراء أبحاث المستخدم الأولية والثانوية.
• إجراء وتقييم البحوث الكمية والنوعية.
• إجراء أبحاث السوق والأبحاث الإثنوغرافية.
• العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد وتقييم مواضيع البحث.
• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات ومنهجيات أبحاث المستخدم.
• الدعوة إلى نتائج البحوث لجماهير متنوعة من خلال العروض التقديمية المكتوبة والشفوية.
• موجه ومدرب باحثي تجربة المستخدم الصغار في الفريق.
• إجراء دراسات قابلية الاستخدام مع المستهلكين.
• طرح الأسئلة وجمع البيانات وتحليل البيانات.
• استخدم مجموعة متنوعة من أدوات بحث تجربة المستخدم.
– درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجالات مثل علم النفس أو علم الاجتماع أو الأنثروبولوجيا أو علوم الكمبيوتر أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب أو مجال ذي صلة
– فهم تحليل البيانات، وأساليب بحث تجربة المستخدم وأدوات البرامج، واختبار المستخدم،
– يفضل اعتماد أي كيان معروف في تجربة المستخدم.
طريقة التقديم :
– للاطلاع على باقي التفاصيل والمتطلبات من خلال الرابط التالي:
– رابط التقديم ( اضغط هنا)
